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Bertrand MARTINOT |
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Délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle |
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Responsable du programme n° 102 : Accès et retour à l’emploi |
L’ensemble des actions du programme a pour objectif de faciliter l’accès ou le retour à l’emploi, qu’il s’agisse des demandeurs d’emploi en général ou plus spécifiquement des publics qui rencontrent des difficultés particulières sur le marché du travail. Bien que la crise actuelle amène le ministère de l’emploi et ses opérateurs, en particulier Pôle Emploi, à se concentrer sur les demandeurs d’emploi, ce programme ne limite pas son champ aux seuls demandeurs d’emploi, il concerne également les inactifs susceptibles d’être incités à se présenter sur le marché du travail. Il donne en particulier une place significative aux primo entrants sur le marché du travail, dont les jeunes constituent une part importante.
Au titre de la première action relative à l’efficacité du service public de l’emploi (SPE), le rapprochement entre l’offre et la demande de travail nécessite une mobilisation constante du SPE, en particulier dans « l’intermédiation » entre les besoins des entreprises et les disponibilités en main d’œuvre aux qualifications adaptées. Pôle emploi est particulièrement mobilisé tant sur le champ de l’inscription, de l’indemnisation que de l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Au titre de la seconde action relative aux dispositifs en faveur du retour à l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail, l’État centre son action sur les publics qui en ont le plus besoin, en particulier les jeunes sans qualification, les seniors, les chômeurs de longue durée, les bénéficiaires de minima sociaux ainsi que les travailleurs handicapés. La crise économique a conduit à mobiliser fortement les dispositifs de cette action, en programmant 330 000 contrats aidés non marchands en budgétisation initiale 2009 et 360 000 dans le cadre du présent projet de loi de finances. Par ailleurs, le gouvernement est intervenu de façon volontariste en faveur des jeunes en créant de nouveaux contrats marchands et non marchands, pour favoriser leur insertion dans l’entreprise.
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récapitulation des objectifs et indicateurs de performance |
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Favoriser l’accès et le retour à l’emploi |
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INDICATEUR 1.1 |
Taux de retour à l’emploi des publics prioritaires et des personnes résidant en ZUS |
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INDICATEUR 1.2 |
Effectivité du contrôle de la recherche d’emploi |
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INDICATEUR 1.3 |
Part des bénéficiaires de la prime pour l’emploi (PPE) précédemment au chômage ou inactifs |
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Améliorer l’efficacité du service rendu à l’usager par Pôle emploi |
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INDICATEUR 2.1 |
Nombre de mises en relation positives rapporté au nombre de mises en relation |
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INDICATEUR 2.2 |
Délai moyen d’un recrutement par l’intermédiaire de Pôle emploi. |
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INDICATEUR 2.3 |
Coût de la mise en relation positive |
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INDICATEUR 2.4 |
Pourcentage de demandeurs d’emploi satisfaits des services rendus Pôle emploi |
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INDICATEUR 2.5 |
Nombre d’entreprises clientes de Pôle emploi, dont PME de moins de 50 salariés. |
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INDICATEUR 2.6 |
Pourcentage des employeurs satisfaits des services rendus par Pôle emploi. |
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INDICATEUR 2.7 |
Part des salariés en contrat unique d’insertion ayant bénéficié d’un suivi par Pôle emploi. |
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Accompagner vers l’emploi les personnes les plus éloignées du marché du travail |
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INDICATEUR 3.1 |
Taux d’insertion dans l’emploi 6 mois après la sortie d’un contrat unique d’insertion. |
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INDICATEUR 3.2 |
Taux d’insertion dans l’emploi durable des jeunes bénéficiaires d’un dispositif spécifique (CIVIS, EPIDe, contrat d’autonomie) |
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INDICATEUR 3.3 |
Taux d’insertion dans l’emploi à la sortie des structures d’insertion par l’activité économique (EI, ETTI, AI) |
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INDICATEUR 3.4 |
Nombre de travailleurs handicapés placés dans l’emploi |
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INDICATEUR 3.5 |
Part des jeunes non qualifiés (niveaux VI et V bis et V sans diplôme) et des jeunes résidant en ZUS dans le total des jeunes bénéficiaires d’un dispositif spécifique (CIVIS, EPIDe, contrat d’autonomie) |
